2003年に業界経験者によって創業されたLifeSizeは、成功を納める企業の文化とはどうあるべきか、という前例のないアイデアをもって起業されました。これは、偉大な製品を作る偉大な人々ということです。これこそが基本です。弊社は、人々のコミュニケーションを変革して簡素化する革新的な技術を発明、製造、宣伝、および販売するために、知的な人々を雇用することに重点を置いています。これこそが弊社の信念であり、情熱の本質であり、文化の中心です。

当初は、CEOの家の台所のテーブルを囲む4人の社員だけでした。その時から成長を続けて世界中の18の国に支店を擁するまでになりましたが、大きなチームとなった今でも、8年前に台所のテーブルを囲んでいたのと同じ親密さを維持し続けています。本社はテキサス州のオースティンにあり、ヨーロッパおよびアジアに複数の支店があります。さらに、オースティン、バンガロールおよびオスロに重要な設計センターがあります。州、国、および国境をわたっての接続を可能とする弊社製品は、快適さと自信を提供してきたため、弊社はこのように拡張的なネットワークレベルで卓越することができました。LifeSize製品は世界中で使用可能で、弊社のチャンネル パートナーの幅広いネットワークは80カ国以上を網羅しています。これは、常に期待以上の成果をもたらしてくれる弊社の優れた社員がいなければ、達成不可能でした。

LifeSize社員間の相互信頼と共同作業により、アイデアが湧きだし、チームワークが根付いた環境が構築されています。社員は皆、職場に来ることを楽しんでいます。これが、早期の従業員の多くが、最初の1年目から長期にわたりこの会社で働き続けている理由となっています。これは、LifeSize社員の多くが友人や元同僚を弊社に誘う理由でもあり、4年連続で優良労働環境に認定されるという栄誉を受けた理由でもあります。

2009年後半に、LifeSizeはLogitech International (Logicool)に買収されました。それは拡大機会の始まりでした。常に変わらず、弊社は人々の通信手段を変え、その結果として、人々の生き方を変えることに焦点を当てています。弊社は引き続き、会社を成長させながら、革新的な製品を生み出し、競争相手からの市場シェアの取得、そして優れた人材の採用を引き続き行っています。つまり、トップでいる限りとどまるべきではないのです。

雇用情報に関しては、キャリア機会ページをご参照ください。